万搏彩票官网登录-“神兽”、老公、老板…都要兼顾!疫情中的日本职业女性:我好难

万搏彩票官网登录-“神兽”、老公、老板…都要兼顾!疫情中的日本职业女性:我好难

昨天,是日本全国中小学开始临时停课的第一天。平时热闹的校园,如今一片安静。

两全之策总是艰难,更何况是非常时期。疫情之下,虽说大部分日本人理解首相安倍做出的这个决定,但另一方面,伴随突然停课而来的带娃问题,也让日本家庭有些头疼。

日本有自己特殊的国情:少子老龄化深刻,家庭主妇广泛存在,老人帮忙带娃并非习俗……对于那些奋斗在职场的妈妈们,这个问题就更突出一些:工作和带娃如何平衡?

对此,每个家庭都有不同的答案,一些改变也在悄然发生。

这是2月27日在日本北海道北广岛市拍摄的一所已停课的公立小学。

左右为难

新冠肺炎疫情在日本有蔓延之势。2月27日,日本首相安倍晋三要求全国中小学从3月2日起开始临时停课。

2月27日,日本首相安倍晋三(右二)要求全国中小学从3月2日起临时停课。

“我对学校停课的消息感到震惊,我该怎么办?”小林启子对美联社记者说。尽管并非难以理解,她还是难掩惊讶的感觉。

作为解决问题的办法之一,小林昨天将她的7岁儿子带到东京办公室。她很幸运——她是一家跨国人员服务提供商的高级经理,雇主同意让他们暂时与另一对母子俩共享一个行政办公室。小林说,她仍在探索各种选择,包括将儿子送至定时的公共日托中心,或者尝试更经常地在家工作。“但是如果我在家工作,当我不看儿子时,他就会有电视。而且会有很多不良的诱惑。”她认为,“创造一个可以专心学习的环境是一个挑战。”

员工孩子在公司总部的后台玩耍。

日本最大图书销售商2日公布的数据显示,在日本首相要求所有中小学停课后,2月28日至3月1日的3天内,小学生教辅书的销量猛增,迅速占据了图书畅销榜前十中的6席。日本出版贩卖公司市场部负责人古幡瑞穗称,购买者主要是小学低年级学生的家长,他们担心孩子停课期间落下学习。

小林的同事青木幸子,并不觉得将孩子送到托育机构就万事大吉。

根据目前的政策,日托中心和课后俱乐部形式的托育机构并不在“停课令”涵盖的范围,为了帮助解决因停课造成的“带娃难”。但这样的初衷在另一个方面引发了质疑:这样的停课令,有用吗?能保护孩子避开病毒吗?“老实说,我怀疑这样的停课是否有效。”青木说,她不愿意将孩子送到日托机构,因为那里很可能挤满了可能感染病毒的孩子。

还有妈妈更担心工作。

对于普通家庭来说,这是一个艰难的时期,但是对那些有残疾儿童或需要照顾的人来说,情况要困难得多。47岁的中岛美佳是博物馆工作人员,单身母亲,有一个15岁的自闭症儿子。她说已经用完带薪假期,照顾年迈的父母和儿子一年,即将失业。她说如果被解雇了,就没有希望再找到一个全职职位。“所以我很绝望,我真的不能失去这份工作。”中岛说,“还需要其他形式的支持。”

办公室职员铃木惠美说,她每周要在家工作两天,但必须在一周的剩余时间内找人照顾她的两个孩子,否则只好请假。在她看来,辞职是一种选择,因为丈夫有足够的收入养家糊口,但这将是“她自己事业的挫折”。

育儿危机

在不少人看来,少子老龄化,是日本最大的国情,也是最深远的危机。近年来,日本家庭规模、功能和需求发生了极大的改变,也对育儿环境提出了新的挑战和要求。安倍政府近年来一直致力于解决入托难等历史难题。

但至今残酷的现实是,在日本,育儿基本是母亲的事情。无论是对家庭主妇还是职业妈妈,这都是一个巨大的考验。日本妈妈们很难期待老人愿意帮忙。考虑生活成本,能够请得起育儿嫂的更是不多。其中,低龄儿童的妈妈境遇更为艰难。托儿所是紧缺资源,前几年还有个职场妈妈喊出了“没法入托,日本去死”的绝望呼喊。伴随而来的是,日语中有一个词汇,用来描述这种困境下的孩子,叫做“待机儿童”。去年,日本全国还有“待机儿童”8000多人。

为了解决育儿难,日本政府和企业也有推出过“育儿假”和提早下班等措施,但在强大的传统文化和社会惯性面前,这些举措似乎收效甚微。前一阵子,日本环境大臣休“育儿假”还遭到诟病。

如今,突如其来的疫情,在一定程度上放大了这些“旧疾”的影响。这也是为什么安倍首相看似考虑大局的“停课令”,一经宣布反而首先引发的是一片批评之声。对于日本家庭来说,尽管也担心疫情扩散,但停课却是眼下马上就会发生的“育儿危机”。

2月27日,在日本北海道北广岛市,工作人员在一所已停课的公立小学内消毒。

千叶市市长熊谷俊人表示”非常震惊”,他发文表示全国停课的决定”过度”,低龄儿童的托管问题该如何解决?”那些医疗机构等支撑着社会的工作者,他们的孩子要怎么办?一旦全面停课,社会运作难免要崩溃。” 一些在教育一线的人士也呼吁要求延迟一段时间再停课,“希望给孩子和家长们一些准备的时间”。

摸索调整

面对挑战,日本也在做出调整。

在政府层面,日本首相安倍晋三2月29日强调,因中小学生停课一事突然,不少家长需请假回家照顾子女,面临收入减少的困境。为此,日本政府将在十天内制定第二轮应急对策,从2019年度预算预备费用中拨款,为中小学生父母提供补贴。对于受疫情及中小学生停课政策影响的企业,也将推出补贴政策。随后,日本厚生劳动省昨天发布消息称,对于因疫情停课的儿童的监护人请假造成的工资损失,日本政府将新设制度,适用于停课期间,以每天8330日元(约合人民币536元)为上限全额补偿。

这是2月27日在日本北海道北广岛市拍摄的一所已停课的公立小学的教学楼内部。

另一方面,除了远程办公,一些日本企业和单位开始允许员工带孩子上班。大型IT企业雅虎日本推出举措,可以容纳合计959名员工带孩子上班,除了部分涉密区域,员工的孩子们可以在办公区域和公共区域学习和玩耍,该举措将持续到本月20日。还有京都的一家传统日式餐厅,就主动提供客房,给当地中小学生当自习室,还免费提供午餐,并让志愿者在现场照看。

带孩子上班的日本员工。

“疫情当前,每个人都不容易。”一位日本网友说,“比起抱怨,更好的是去努力做一些改变吧。如果很难改变,那就努力适应它。毕竟,疫情总有结束的那天。”

(文中图片GJ、网络综合)

撰稿 深海星

编辑 王若弦